2021 서울특별시 청년자율예산 정책제안- 시정숙의형

서울시 직장 내 괴롭힘 예방 및 지원 종합정책

 직장 내 괴롭힘을 사회적 문제로 인식하고, 
피해자를 위한 종합적인 지원과 실태조사-제도개선을 통해 문제를 근절할 수 없을까? 
[일자리노동 분과]
직장 내 괴롭힘으로 고통받는 청년 피해자들에 대한 실태조사 등을 통한 사회적 인식을 제고하고, 다각도의 지원을 제공하고자 합니다.
#직장 내 괴롭힘  #노동권 #피해자 지원 #문화 개선을 위한 공론장 #제도개선 및 공론장
사업내용1. 직장 내 괴롭힘 피해자 지원

  - 회사 및 노동부에서 직장 내 괴롭힘 피해자로 인정받은 노동자를 대상으로 심리치료 비용, 의료비 및 소송비 등 지원 

  - 피해자의 정신적 치유 및 회복을 위한 사례관리 실시, 소그룹 회복모임 지원


2. 직장 내 괴롭힘 실태조사 및 토론회

  - 현재 진행된 직장 내 괴롭힘 실태조사 내용 분석 및 심화 조사 실시 

  - 직장 내 괴롭힘 문화 개선과 토론회 추진


3.  직장 내 괴롭힘 관련 제도 개선 추진

  - 서울시 내 위탁 및 공공기관에 대하여 직장 내 괴롭힘 관련 기관 평가, 인증, 감사 등을 실시 후 개선 사항 반영  

  - 직장 내 괴롭힘 가해자에 대한 징계규정 마련 등 내부규정 명문화 추진 

  - 직장 내 괴롭힘 금지 교육(목격자 대응 교육 포함) 의무화


4. 직장 내 괴롭힘 문화 개선 및 근절을 위한 홍보

  - 직장 내 괴롭힘 관련 홍보영상 촬영 및 sns 활동을 통해 문화 개선 

  - 직장 내 괴롭힘 관련 유튜브 홍보 (변호사, 노무사와 함께하는 직장 내 괴롭힘 이야기, 피해사례 등)

소요예산216,000천원
세부내용 자세히보기
https://bit.ly/2020시정숙의형
정책제안의 상세내용은 위 주소에서 확인가능합니다. 위 주소를 복사 및 붙여넣기 하여 들어가주세요.
분과
일자리/노동 분과
정책제안 검토부서
노동민생정책관 노동정책담당관